女职工怀孕时的权利有：

1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。

2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。

3、怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。

4、怀孕妇女的休息权。

5、应得的生育费用。

【法律依据】

《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。