劳动合同续签流程是：

1、提前30天向对方发出续签劳动合同通知书，并及时与对方协商，依法续签劳动合同；

2、一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复；

3、续签劳动合同，如原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；

4、续签劳动合同的，应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。