三个一线是指：在脱贫攻坚一线磨炼年轻干部。在急难险重一线历练年轻干部。在招商引资一线锤炼年轻干部。

在脱贫攻坚一线磨炼年轻干部。围绕脱贫攻坚中心工作，选派选调生、科级后备干部到脱贫攻坚重点乡镇担任驻村第一书记，着重围绕改善基础设施、培育主导产业、增加农民收入、提高生活质量为目标，深入基层一线，与群众同吃同住同劳动，倾听群众心声、了解需求、解决实际问题，着力提高年轻干部办事能力、引领能力、担当能力。

在急难险重一线历练年轻干部。围绕当前总体工作部署落实、重点项目推进、产业发展规划等，选派年轻干部参与征地拆迁、项目包装、园区建设管理等工作;轮流选派新提拔干部到信访、发改等部门协助开展工作，参与突发事件处置、重要现场会筹备等急难险重工作，着力提高年轻干部的决策能力、协调能力、应变能力。

在招商引资一线锤炼年轻干部。选派年轻后备干部到招商一线挂职锻炼，开展驻点招商;选派年轻干部成立招商工作队，开展项目精准化招商，让年轻干部在招商引资岗位经受实践锻炼、接受先进理念、拓宽思维视野，助推年轻干部“墩苗”成长。