导读活动预期目标应该基于活动的目的和方向来写,而且还结合实际,不要定得太高。目标管理是用系统的方法,将庞大复杂的事情和行为,整理为关键性的可控制目标的管理

活动预期目标应该基于活动的目的和方向来写,而且还结合实际,不要定得太高。目标管理是用系统的方法,将庞大复杂的事情和行为,整理为关键性的可控制目标的管理活动,激励所属成员高效实现组织目标的方法。
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