劳动关系满足的条件到底有：

1、主体，是参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位；

2、客体，是劳动关系主体的权利义务共同指向的对象，主要包括物和行为；

3、行为，主要是劳动行为和劳动管理行为。

【法律依据】

根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。