企业调解劳动争议的程序为：

1、申请与受理。

2、实施调解。

3、制作调解文书。

4、调解不成功，当事人在法定期限仍可以申请仲裁;调解成功，当事人反悔的，在法定期限内，也可以申请仲裁。