导读公司拒绝员工请假合法,未经同意擅自离岗属于旷工。但通常有合理的理由,公司还是会批准的。通常公司员工请假,需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面
公司拒绝员工请假合法,未经同意擅自离岗属于旷工。但通常有合理的理由,公司还是会批准的。通常公司员工请假,需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面申请,填写《请假单》,交行政人事部备案,否则请假不予生效;员工休假期满后,须及时到部门负责人或部门分管领导处销假,否则按旷工处理。
免责声明:本文章由会员“王楠”发布如果文章侵权,请联系我们处理,本站仅提供信息存储空间服务如因作品内容、版权和其他问题请于本站联系