按照《公司法》进行改制的原国有“企业”不应该有级别这个概念，企业改制后为保持管理层人心稳定，一般对主要管理者实行一定行政级别的备案管理，比如现在的日照港(集团)有限公司董事长、总经理、副总经理在职人员由省委组织部备案管理，级别相当于政府口的地厅级，中层干部由市组织部备案管理，相当于政府口的县处级，日照港现有高层管理人员十余名，中层管理人员100余名，管理队伍很庞大，工资很高，但政治方面的含金量很低，仅仅是相当于一定级别而已，是国企改制后的遗留的逐步要砍掉的尾巴，大家可以想想，把海尔这样企业交给省级干部能管好呢还是交给厅级干部能管好呢真正成功的企业要靠职业经理人来管理，而不是官僚。