劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，因为这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。除法定情形外，劳动者自行辞职的没有经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；

(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的；

(四)非因双方的主观原因，用人单位提出解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

(六)用人单位破产或被动解散而导致终止劳动合同的。