有效沟通的四大原则：

一、实事求是，找出实际存在的问题，并客观存在的问题。

二、开诚布公，拿出沟通的诚意，就是拿出解决问题的诚意。

三、严己宽人，领导和管理别人之前，先领导和管理自己。

四、结果导向，好的内容，要懂得真诚的去赞赏别人，而不是埋在心底。