制定一份合理的计划的方法是明确接下来几个月学习和工作方向的过程、计划要富有挑战性、把任务上升到生理级别、把一个长期的任务拆解像一个短期的任务等等。

一份合理的计划有以下几个特点：具体到应用场景、可执行、能真正给你带来收获、不偏离个人当前的发展方向。