约定服务期后在服务期内解除合同是违约的。但具备解除的条件时，解除合同不违法。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第二十二条第一款规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。