大家好，科普达人来为大家解答以上问题，轮岗是什么意思，轮岗是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

轮岗是指对同一工作部门中担任领导职务和部分具有特殊工作性质的非领导职务的工作人员进行有计划的岗位变动。

企业轮岗有三种形式：培养人才、提升技能、区域轮岗。企业轮岗可以给人才一个提升自身能力的机会，也可以避免一个人在某个岗位工作时间过长而造成的个人资源垄断，对企业的利益造成潜在的危险。

无论轮岗的形式和目的是什么，在轮岗实施前(即岗位互换到位前)有三个原则需要完成，才能顺利实现既定目标。

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交接班前要沟通的问题：

一、了解各方对轮岗的意见或建议。

第二，了解当事人的职业规划。

3.阐述岗位轮换计划，包括岗位轮换的目的、岗位轮换计划和新的岗位评估计划。

而子表各强调这一条，小组讨论为酸酸如河调。

四。这次轮换的目的。比如公司把这种轮岗作为一种弹性待遇，只给业绩优秀、潜力巨大的员工提供一个可选的成长空间。

不指出自己在做什么，就压对公题，想想真的那一套。