1、2020年五一从5月1日(周五)放假到5月5日(周二)。这其中5月4号和5月5号都是要调休的,所以我们就需要在4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。
1、2020年五一从5月1日(周五)放假到5月5日(周二)。这其中5月4号和5月5号都是要调休的,所以我们就需要在4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。