大家好，农企新闻小编来为大家解答以上问题，国家规定晚育假有几天，2013年晚育产假规定多少天很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1.晚婚晚育产假一般是在国家规定产假的基础上，各省市补充《人口与计划生育条例》的假期。

2.《女职工劳动保护特别规定》 (2012)第七条女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

3.例如：《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，再增加7天奖励假。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天奖励假，男方也可以享受。休假期间，不得降低其基本工资或解除劳动合同。不停止休假的，按照女方一个月基本工资的标准奖励。

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