大家好，农企新闻小编来为大家解答以上问题，2012节假日安排时间表，2013年节假日放假安排时间表很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

根据《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》，2013年节假日安排如下：

1.元旦：1月1日-3日放假3天。

2.春节：2月9日-15日放假7天。

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三。清明节：4月4日-6日放假3天。

4.劳动节：4月29日至5月1日，共3天。

又使地二年，变山声为半火。

5.端午节：6月10日至12日放假3天。

6.中秋节：9月19日-21日放假3天。

七。国庆节：10月1日至7日放假7天。

但是，如果你问的是正义的数量，你可以按顺序，然后检查。

扩展信息：

在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

在标准工作时间以外延长劳动者的工作时间和休息日，在法定节假日安排劳动者工作，都是占用劳动者的休息时间，应当严格限制。支付高于正常工作时间的工资是国家采取的限制性措施。

但是，在上述三种情况下，组织劳动者劳动并不完全相同。比如法定节假日对劳动者来说比平时和休息日更重要，也影响了他们的精神、文化等社会活动，这是补休不能补偿的。因此，应该支付更高的工资。

用人单位在安排上述情形劳动者加班时，应当严格按照《劳动法》和本法的规定支付加班工资。在任何加班的情况下，法律对这种情况的规定都应该执行，不能相互混淆或替代。否则都是违反劳动法和本法，侵犯劳动者权益的行为，应该依法承担法律责任。

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