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报关员由于工作区域不同，企业不同，报关经验不同，待遇差距很大。一般七八百元到五六千元不等。高薪报关员主要分布在外贸发达的地区，从事报关多年，经验丰富。对于刚拿到报关证的新人，一般是当地的平均工资。尤其是新一批报关员卡同时领取找工作的时候，一些招聘单位会降低薪酬，提高招聘条件。不过薪资的提升是可以期待的。通常新人工作一段时间，有了几段经历，有了独立工作的能力后，工资会大大提高。近年来，有经验的报关员在几个领域供不应求。

我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关员资格的人员，不得从事报关业务。”法律规定了从事报关员工作的资格制度。取得报关员职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，取得《报关员资格证书》。

另外，获得《报关员资格证书》只是从事报关的必要条件。报关不是自由职业，报关是为企业服务的。经企业聘用并在从事报关业务所在地海关注册后，方可进行报关。

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中国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是报关行的需求空间(不一定是同比增长)。近年来，海关总署一直在控制报关从业人员的增长速度(基本上每年1.1万、2千)，努力保证需求和有序竞争。

就报关行而言，随着中国加入WTO和法律法规的完善，国际贸易秩序更加规范，对报关行的素质要求也逐渐提高。正是因为报关员的素质还有很大的提升空间，也给报关员的待遇创造了提升空间。所以报关员如果能不断提高自己知识技能的广度和深度，是非常有前途的。