大家好，农企新闻小编来为大家解答以上问题，什么情况下公司会买断工龄，工商银行员工买断工龄是否合法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

在工行上市之前，为了达到上市标准，他们通过三种方法减少员工数量。

第一个是欺骗；这是一个机会，政策很优惠，以后没有机会了。

我们将立即采取竞争上岗，没有大学学位的人将被解雇。

二是搞一刀切；之前休过无薪假的，一律无条件买断；三是末位淘汰；此举更是违法，考核的主要指标是业余存款的多少。