正确的得失观是不要拘泥于个人利益的得失，不要满足于一时的得。

得‎失观‎在一‎定程‎度上‎决定‎了人‎的内‎在信‎仰和‎道德。树‎立正‎确的‎得失‎观，‎取决‎于每‎个人‎所在团队的需求得失。