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超过50岁就不能签劳动合同了吗

发布者:王同东
导读超过50岁可以签劳动合同,法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄,劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,

超过50岁可以签劳动合同,法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄,劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务合同。

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。