1、实地了解公司、职位。对所要公司进行详细的了解，了解它企业背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息。同时也可以根据所了解的信息准备一些自己在入职前想要进一步了解的情况。

2、演练自我介绍。面试时面试官的第一个问题一般是自我介绍，可以提前演练讲话逻辑，组织好语言，记住自己的介绍词。

3、温习知识、技能。如需某种专业的的知识或技能可事先做好温习，面试时可能会被问及某方面的问题需要当场展示，以衡量面试者知识或技能掌握的程度和能力。

4、检查资料齐全。检查所携带的资料文件等是否齐全，并用文件袋有条理的存放，以免企业查找这些信息时资料丢失、不完整或是页面不整齐等降低面试印象分数的事情发生。