随着社会的发展，人才观念的不断更新，学历、学位已不再是衡量人才的标准，所以，对大学生和其家长来说，应当清醒地认识当今的社会形势，明确就业首先解决生存问题，而后才是在此基础上事业的发展问题。

另外，高校也应清醒的看到大学教育的大众化，把大学的人才培养尽可能的与市场接轨，培养以市场为导向的符合社会发展需要的合格人才。而且，目前就业问题中的法律法规的不健全和不完善，致使个别用人单位对大学毕业生产生了一些歧视，如性别歧视、身体外貌歧视等。

大学生就业实际上是一个时代难题，是社会和高等教育的迅猛发展与高校改革相对滞后的矛盾凸现，在这种情况下，我们要以科学发展观的视角来看待大学生就业问题，从体制和机制双方面入手，在市场中拼搏、探索，相信在市场规律的充分作用下，在体制和机制逐渐完善和健全的环境下，大学生的就业问题一定会得到圆满解决。