每个人的工作目标不尽相同，但实现工作目标要遵循以下几个原则：

1、确立清晰可完成的目标。

2、设立目标执行人和负责区域。

3、决定达成目标的方法和途径。

4、订立目标的完成时间。

5、定期审核执行人和计划的完成情况。

6、跟进目标实行中的发生的问题。