面试过程：三对十，每个人自我介绍，然后问了几个问题，分行人力领导，支行人力领导与支行人力员工三个人面试，在一个会议室，本次面试的十个人坐在一起，但不是群面。

面试官问的面试题：为什么来邮储，你的特长，你的优势，离家远的网点接受么，整体来说不难，都是针对各人问一些问题，按自己的情况答就行 。