导读核定领导职数即应该核定几位领导岗位。如:公司级领导岗位职数:总经理岗位1人,副总经理岗位3人,总经理助理岗位2人;部门级领导岗位职数:部长岗位1人,副部长
核定领导职数即应该核定几位领导岗位。如:公司级领导岗位职数:总经理岗位1人,副总经理岗位3人,总经理助理岗位2人;部门级领导岗位职数:部长岗位1人,副部长岗位2人等等。
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核定领导职数即应该核定几位领导岗位。如:公司级领导岗位职数:总经理岗位1人,副总经理岗位3人,总经理助理岗位2人;部门级领导岗位职数:部长岗位1人,副部长岗位2人等等。
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