组织行为与领导力，可以从以下方面进行学习：组织中的管理行为（生活中的管理行为、管理定义）、管理者做些什么、组织的定义、组织行为与领导力的研究对象、影响组织有效性的因素（环境因素、微观因素）、组织行为与领导力的研究目标等，从个体、群体、组织行为以及领导素质论、行为论、环境论多维度评析，学习领导力、领悟领导力。