企业违反劳动法的行为包括但不限于：

1、企业不签署劳动合同。

2、加班不给加班费。

3、试用期不给员工上保险。

4、员工违反公司规定公司进行罚款。

5、试用期满单位以不符合录用条件为由不续约。

6、不论事假、病假一律不发工资。

7、入职一周之内离职不发工资。