一、客观性 　

1、管理原理是对管理的实质及其客观管理的表述；

2、管理要顺应和利用原理,也就是说顺应和利用规律；　

二、概括性 　　

1、管理原理是在总结经验基础上，高度综合和概括得出的具有普遍性和规律性的结论；　

2、原理不能主观臆想，其实,世界上有许多未解之谜,但不能主观断言概括为规律或原理，否则是违背管理原理特征。　　

三、稳定性 　　

1、管理原理是相对稳定的；

2、管理原理不是一成不变的。

四、系统性 　　

管理原理的系统性特点，主要是指管理原理是由系统原理、效益原理、人本原理和责任原理等四个部分要素构成的有机整体。