年前辞职有年终奖，如果劳动合同或者公司规章制度里面有确定的年终奖数额，那么只要同样付出了劳动，离职劳动者应该得到相应的年终奖。

【法律依据】

根据《劳动法》第46条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。