1、了解你的上级，你的直接上级是你的最好的举荐人，正常的升迁之路是必须经过他的，除非你碰到很特殊的机遇。所以，他是你所有努力的重点，你要认真地了解他的任何信息，有什么嗜好、有什么背景、成功之路等等，要做到心中有数。

2、沟通，这个非常重要，要主动和你的直接上级定期沟通，在完成某项工作时要进行专门的汇报，要总结其中的细节。不过在汇报工作前要做好充分的准备，叙述问题要简明扼要，如果感觉气氛比较适宜，可继续叙述细节。碰到上级心情不好时，要简单汇报。汇报还有掌握技巧，尽量规避失误，重点渲染成绩。

3、养成良好的工作习惯，比如要经常写工作记录或工作日志，对每项工作的安排部署、让你的上级失效。尽量多的替你的上级考虑问题，尽量多的替你的上级工作，尽量做到他安排你工作时，你已经准备好了，或考虑到了。慢慢成为他的左膀右臂，慢慢地代替他的功能。一旦有机会，你将顶替他的位置。

4、抓住机会，利用一些特殊机会，比如你的上级由于种种原因委派你到你的上上级汇报工作，这时要抓住机会，充分表现自己的才华，也要注意尺度，积极但不越位，表现但不表演，渲染但不空谈。比如集体演讲的机会，要充分准备，这是你即为部门争光，又为自己添彩的好时机。