员工培训发奖品奖励形式：

1、每个公司都有自己的资源，可以搞一个培训后的考试，前三名发放公司的产品做奖励；

2、大公司培训，内部会有结业证书；

3、简单的，培训后发放一些办公用品；

4、不发奖品，培训期间以座谈会的形式；

5、培训互动期间发放公司产品或者办公用品。