1、成长制度。员工在学校中学习到得知识毕竟是偏少，一家好的公司会比较看重员工的培养以及内部的晋升，公司也要给出一套非常鲜明的晋升制度。

2、工作时间安排。公司必须要合理的安排员工的上班时间。

3、能产生持续的利润。公司必须能持续的盈利，在选择公司时，公司能不能持续性盈利是选择公司重要指标，不是短期的盈利。

4、社会责任感。一家好的公司能够促进社会的发展，跟随时代的脚步，公司售出的产品能满足人们的需求。

5、公平。世上还没有什么是绝对公平的，但是必须确保企业透明、开放，做事光明磊落。

6、良性的竞争。一家公司必须要有适当的竞争才会充满活力，同时也可以调动员工积极性，同时也对员工自己的成长是有帮助的。

7、优秀的薪酬体系。作为一家优秀的公司，一个良好的薪酬体系是非常重要的，企业赚的钱再多，如果员工薪资太少，该公司的将不会长久，因为留不住员工的心，更留不住核心员工的心。