当今社会，面试主要有以下几种形式：

1、单独面试与集体面试；

2、常规面试与情境面试；

3、一次性面试与分阶段面试；

4、结构化面试与非结构化面试；

5、引导式面试与非引导式面试。

目前，大多工作岗位的面试皆是笔试与面试相结合，占重比例由招聘单位拟定，但多为各占百分之五十。