买断工龄是企业改制时才发生的，企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金，买断后你就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄连续计算。买断工龄，违反中华人民共和国劳动法，买断工龄，企业让干了一辈子的员工拿遣散费走人。 某国有大型石化企业地告诉记者，该企业因机构精简，准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是解除合同的买断工龄手续。