1、招考程序：主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章；

2、随后通过网上报名，网上资格审查，网上缴费，统一笔试，现场资格复审，各市、县自行组织专业测试，体检与考察，公示与聘用等程序予以聘用；

3、笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准；

4、科目一主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况；科目二主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力；

5、面试即专业测试，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。