四种典型激励机制分别是长效教育机制、政策激励机制、人文关怀机制、典型激励机制。

长效教育机制。即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。长效机制不是一劳永逸、一成不变的，它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。

政策激励机制。激励是管理的基本职能之一，也是领导的一项重要任务。有效的激励必须从激励的起点出发，综合运用各种激励方法。

人文关怀机制。即牢固树立以人为本的理念。人文关怀，一般认为发端于西方的人文主义传统，其核心在于肯定人性和人的价值。要求人的个性解放和自由平等，尊重人的理性思考，关怀人的精神生活等。在思想政治工作视野中，人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异，关心人丰富多样的个体需求，激发人的主动性积极性创造性，促进人的自由全面发展。

典型激励机制。即发挥好典型的酵母作用，激发训练热情，典型的力量是无穷的。