1、求职人数很多，市场供求不平衡。

2、海归的要求偏高，因为海归前期投入太多，所以想要的回报更多。

3、有很多的海归素质不高，且学术不精。

4、社会是残酷的，大多数公司也喜欢花最少的钱，找能力好、有上进心的人。