1、公开原则;

2、根据“国家公务员法”第5条规定，公务人员的管理录用，应坚持按规、平等、竞争、择优的原则，第二十一条规定为，其录用方式应该为采取公开考试、严格考察、择优录取、效率高效、传达意思明了的处理办法。