1、按结果付费。现在基本上所有的猎头公司都是采取这个模式，也是我们今天重点要讲的收费模式。这种类型的猎头公司的收费模式是在签订合同时要预付5000-2万元不等的定金，不过很多小猎头公司都没有收定金的习惯，因为收不起来，久而久之就没有收定金了，等人选成功上岗后，就要收取候选人年薪的25%-30%的服务费，然后扣除之前收的定金，就是后面要收取的全部猎头费。

2、按照过程收费。国际主流大牌猎头公司就是采用这个模式居多，按过程收费里面包含有咨询服务，类似审计师以及上市承销律师，即便人选还没有到岗，服务费已经收了一大半了。

3、按照打包价格付费。这类型猎头公司的收费是以打包价来做的，比如企业需要招聘100个基金经理，猎头公司不按照人选年薪收费，而是按照批量打包一个订单来做，若需要100个至少有3年工作经验的基金经理，这个单打包价是100万。