就业流程的时间节点的大方向是固定的，如春节过后，每年六到八月的毕业生。对大学生来说，一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。

应届大学生的就业一般从毕业当年9月开始，这之前，学校会发就业推荐表和三方协议这两个文件，就业推荐表一般不作为简历使用。三方协议一般是一式四份，在三方签章后，一份由企业带走，一份自己留着，剩下的两份交给院系一份，交给就业办一份。