导读传统上,根据企业决定员工基本薪酬的基础不同大致分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。绩效薪酬体系全面薪酬体系宽带薪酬体系
传统上,根据企业决定员工基本薪酬的基础不同大致分为职位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系三种。
绩效薪酬体系
全面薪酬体系
宽带薪酬体系
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常用的薪酬制度有哪些
发布者：丁俊明