评估社会价值的构成需要关注如下四个概念：责任，评价，结果和效率。

方法/步骤

1

责任。指的是企业所承担的显性的和隐形的社会责任。

2

评价。社会企业通过评价他们的活动来表现他们的责任意识。

3

结果与影响。一项苹果应该怎样去测量？社会企业的终极目标是创造明显的社会价值，着就意味着评估还要关注我们活动的产出以及这些产出的影响。

4

有效性。组织用一种恰当的方式获得了它所期望的结果和影响，并使之阐释“效率”，虽然模糊的定义要比精确的定义更为容易，但是，我们需要明确知道自己想要的事物是如何实现的。