企业一般会阶段性对员工的职业生涯规划进行问卷调查，以利于收集员工现状和需求信息，为企业下一阶段工作提供参考。

工具/原料

计算机officeword软件

方法/步骤

1

制作员工基本信息表，如姓名、文化程度、所在部门、岗位、入职时间等，也可以采取无记名方式。

2

设定问卷的主要内容结构，比如环境与自我认知、工作和学习、个人成长与职业规划。

3

第一部分的主要问题参考，

4

第二部分的主要问题参考，

5

第三部分的主要问题参考，