1:公司规模及性质，如是合资还是国有或私营，机构的规模;

2:公司管理;

3:公司业务范围;

4:了解所应聘部门情况，如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求;

5人员构成;

6:工作性质;

7:晋升机会;

8:岗位培训;

9:企业文化。