如果个人兼职与用人单位存在有雇用关系，用人单位应按照我国正式劳动合同劳动者应缴纳的个人税对兼职者进行收缴个人税资，如果兼职者与用人单位不存在雇用关系，那么从法律的角度来看，兼职者不需要缴纳个人所得税。一旦需要缴纳个人所得税的公民，应该遵守公民职分，不得逃税，否则，会受到法律的严惩严待。

法律依据：

《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。