超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定的时限为一年。