“对于青年人来说，学习力比学历更加重要，大学毕业并不意味着学习的结束，在社会这所大学校里，青年人应该坚持做到自学、自悟、自律，从实践中学习，从实践中悟出真知灼见。”5月3日，全国劳模平阴公司经理殷庆昌在“庆五四”学劳模座谈会上如是说。

　　为大力弘扬劳模精神，充分发挥“身边劳模”的典型示范作用，推动公司各项工作快速发展，平阴公司组织召开了“庆五四”学劳模座谈会。  会上，公司经理殷庆昌回顾了历年来各级劳动模范、先进人物为公司的发展所做出的巨大贡献，对历年来各级劳模、先进人物为企业做出的努力给予充分肯定。公司5名历年来各级劳动模范代表谈感想体会，并表示牢固树立“企兴我荣”、“企业发展我发展”的思想，充分发挥带头、骨干、桥梁作用，以实际行动去影响带动广大干部职工，为企业持续健康发展做出更大的贡献。

　　为营造学先进、比先进的良好氛围，平阴公司还把5月份定为“学劳模月”，平阴公司加强先进典型选树和宣传，充分利用网站、宣传栏等多种形式全方位、多层次、多角度地集中宣传劳模，组织开展“学劳模 争先进”大讨论活动，引导员工对照劳模的先进事迹谈感受，找差距。通过举办劳模事迹宣讲会、劳模帮教传技能等活动，展示劳模技能，弘扬劳模精神，号召员工对照本职本岗工作实际，把学习劳模先进典型事迹的成效转化为干好工作的动力。此外，平阴公司还将不断健全完善先进模范的评选机制，搭建一个公平、公正、公开的选树平台，形成尊重劳模、关心劳模、爱护劳模的良好氛围，让更多优秀人才脱颖而出，让更多劳模涌现出来。