5月4日，在临沭县玉山培训基地，临沭供电公司6名青年员工正在紧张的进行专业技能竞赛。临沭供电公司结合“美丽彩虹”活动，开展“三不三比”主题实践活动，进一步提高营销服务工作水平，全面深化“管理提升工程”的实施。

　　一是不比成绩比实干。围绕“踏踏实实做好工作”主题，以“恪尽职守、爱岗敬业、创新工作方法、提高工作绩效”为目标，不断提升智能电表应用覆盖率、低压客户用电信息采集覆盖率和成功率。

　　二是不比资历比能力。以“客户满意不满意、群众满意度高低”作标准，看窗口人员能力高低，主动邀请社会各界对公司优质服务进行监督，对发现的问题及时进行解决，提高员工的服务意识，提升服务水平。

　　三是不比自身比标杆。围绕“向身边的标杆学习”、“争做标杆”等活动，每月进行标杆评比，并挂牌管理，实行经济绩效考核，鼓励广

　　大员工比学赶帮超，争当优秀标杆。

　　通过开展“三比三看” 主题实践活动，临沭公司量化了考评标准，规范了服务行为、提升了服务品质，推动了公司营销工作和服务水平再上新台阶。