为加快青年员工快速成长、成材，发挥优秀专业技术人员师资优势，近日，松阳供电局实施师带徒计划，举行师徒结对仪式。

　　为实施好此次师带徒计划，松阳供电局精心挑选了6位工作经验丰富、专业技能优异的青年骨干组成师资队伍，负责从学习、工作、生活上全方位开展一对一师带徒计划;分专业成立了师带徒工作小组，负责指导工作开展和全过程监督、考核工作;签订师徒结对协议书，明确并细化师徒职责、教学内容、过程监督、预期成果、到期考核等工作。

　　会议同时要求各部门要将这项工作开展好，使之常态化、制度化，各结对师徒要立足本职岗位，强化服务意识;要有大局意识，积极维护和美松电的良好形象;要注重学习方式、方法，勤学善问多思，坚持不懈、终有所成;要勤恳做人、踏实做事，懂得感恩。

　　实施师带徒计划，是浙江省电力公司、丽水电业局年度重点工作部署的具体落实。下一步，松阳局将进一步完善工作机制，加强干部和人才抓好队伍建设，不断提高全员能力素质。