会计专业的应届生就业一般会面临两个方向的选择：①去事务所，还是企业;②去大企业，还是小企业。

如果不想做审计，会计新人一般会优选大企业就业，无疑这是理性的选择。理由在四个方面：第一，大企业平台更大、更稳定，不至于有太多的职业风险;第二，大企业有更多的发展机会，有更大的成长空间;第三，大企业有更规范的制度和流程，能从中学到规则与方法论;第四，未来的职场履历会更光鲜亮丽。

去小企业做会计大多是无奈的选择。但不要太灰心，小企业的会计履历也有闪光点。大连公司注册举个例子说明吧，设定三年的工作期限，一个会计专业的应届毕业生去大企业或去小企业做会计，积累到的经验有何不同呢，在哪里能学到更多的本领呢?

小企业往往缺乏制度、内控、流程，会计分工是粗线条的。一个人可能同时做多个岗位的工作，甚至要把财务总监、财务经理、税务会计、费用会计、出纳，甚至行政、人力资源的工作都兼下来。做得多，做的杂，小企业的会计履历可以快速培养多面手，让会计新人在很短的时间内具备实操能力和动手能力。

大企业则不同，会计岗位分工非常细，每个人只做一段工作，好比流水线的一环。如果不轮岗，长期徘徊于一个岗位，在大企业积累的技能与经验是有限的。

初入职场2-3年，从经验积累看，在小企业工作或许更为有利。但我们也要看到长期徘徊于小企业的局限性，以及在大企业工作具有的高度与格局。

会计人员长期徘徊于小企业，目标与方向感往往迷茫，不知道什么是规范的运作。如果没有有经验的师傅引导，小企业的会计人员一段时间后会陷入职场困惑。在大企业工作，这种困扰就不存在了。因为大企业的制度完备，内控严谨，会计人能看到财务管理工作应该怎样做，怎么样才叫做规范。知其然，才能提升格局和视野。从长期来看，在大企业和小企业的会计经验积累各有春秋。

对会计人员来讲，理想的职业发展路径是什么呢?

会计人员在小企业工作了一段时间后，不妨跳槽到大企业工作，这样既能有实操经验积累，又能提升视野和格局。如果长期在大企业总部财务部门工作，可以考虑轮岗，到基层岗位历练一下，提升实操能力。对会计人员而言，实操与视野两方面都很重要，二者俱佳无疑对未来的发展更有利。

这么说或许有些理想化，毕竟70%的会计人员在小企业工作，其间的辛酸与痛楚我们能感同身受。我想说的是，小企业的会计人员不要看不起自己在小企业积攒的会计经验，同时也要努力提升自己的眼光和格局。

大连代理公司注册给几点具体的建议吧!

1通过考证或在职读研的方式增加自己求职敲门砖的分量，争取有机会叩开大公司的大门。2如果直接进到大公司有困难，可以考虑跳槽到大公司的二三级子公司，同样能近距离观察大公司财务的规范做法。3换工作有困难的，可以多认识一些在大公司工作的会计人员，多交流、多取经、多学习。现在通讯如此快捷，做到这点应该没有难度。4参加针对大企业财务管理实践的学习。

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